Hai anh em sinh đôi chia sẻ bí kíp để được các nhà tuyển dụng của Apple ‘để mắt’

26/05/2018 12:14:42

Tháng 9 này sau khi tốt nghiệp, Cameron và Tyler sẽ chính thức làm việc toàn thời gian tại Apple

Mới đây, hai anh em sinh đôi nhà Haberman tên Cameron và Tyler đã được nhận vào làm việc chính thức tại Apple. Sau khi tốt nghiệp vào tháng 9 này tại trường kinh doanh Hass của Berkeley , thuộc Đại học California, cả hai sẽ chân chính trở thành nhân viên của công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

Trải qua 12 tuần thực tập và 2 cuộc phỏng vấn khắt khe từ Apple, hai chàng trai đã thành công chinh phục được những nhà tuyển dụng khó tính tại đây. Trước đó, Cameron và Tyler đã được thông qua Chương tình Phát triển Tài chính (FDP) dành cho tài năng trẻ của Apple trong vòng 2 năm. Mục đích của chương trình này đó là để nhân viên có thể nắm được hoạt động của các bộ phận khác nhau, như từ hoạt động bán lẻ cho đến doanh nghiệp. Hầu hết những sinh viên đại học mới bắt đầu làm việc tại Apple đều trải qua 12 tuần thực tập và sau khi tốt nghiệp sẽ phải tham gia vào GDP thì mới có thể được làm nhân viên chính thức.

Sau khi tốt nghiệp, cả hai sẽ chính thức đầu quân cho Apple.

Tưởng chừng như cặp sinh đôi nắm giữ bí quyết gì cao siêu lắm, nhưng thật chúng lại đơn giản đến mức ta dễ bỏ lỡ. Trả lời trước truyền thông, anh em nhà Haberman khuyên những bạn trẻ nếu muốn chinh phục các nhà tuyển dụng của Apple, tốt nhất hãy kể câu chuyện của chính bạn.


Cameron chia sẻ: ‘Đừng kể câu chuyện mà bạn nghĩ rằng các nhà tuyển dụng muốn nghe, hãy kể câu chuyện thật của chính bạn, đó mới là điều họ thực sự muốn'.


Ngoài ra, nếu bạn thật sự muốn làm việc cho Apple, thì việc tự nghiên cứu kỹ trước là điều không thể thiếu. ‘Chuẩn bị thật kỹ. Nghiên cứu rất kỹ trang web của Apple để hiểu rõ hơn về giá trị và sản phẩm của công ty'.

Hãy kể câu chuyện của chính bạn, lời khuyên của anh em nhà Haberman dành cho những bạn trẻ muốn làm việc cho Apple.


Một tin hay ho đó là bạn có thể tìm kiếm thông tin trên trang tìm kiếm việc làm Glassdoor. Tại đây, mọi người có thể gửi bất kì thắc mắc về mảng công việc tại các công ty trước khi tham gia phỏng vấn. Hơn nữa, đừng quên tận dụng thời gian đặt câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng. Đây chính là lúc bạn thể hiện cho họ thấy mình đã chuẩn bị những gì: ‘ Kế hoạch nghề nghiệp của bạn là gì trước khi bạn tham gia với vị trí là người phỏng vấn? Và từ lúc đó đến bây giờ điều đó đã thay đổi như thế nào?'

Tyler cũng chia sẻ thêm. Nếu diễn biến cuộc phỏng vấn có chiều hướng tốt, chúng ta nên phát triển cuộc trò chuyện với các chủ đề thân thuộc hơn, như những câu hỏi liên quan đến kế hoạch cuối tuần của người phỏng vấn, hay họ có hay đi chơi với đồng nghiệp sau giờ làm hay không...

Đừng ngại đặt câu hỏi và trò chuyện thân thiện với các nhà tuyển dụng tại buổi phỏng vấn.

Được biết, hai anh em lớn lên ở thành phố Visalia (bang California, Mỹ), nơi mà mọi người không quá coi trọng nền giáo dục. Hai anh em dường như không nghĩ đến chuyện mình sẽ làm trong ngành công nghệ cao vì chẳng hề có nền tảng học vấn liên quan đến công việc. Thậm chí nhà Haberman còn chưa bao giờ đi máy bay. Trong buổi phỏng vấn, họ đã thể hiện tính cách, con người của mình thông qua việc kể lại quá trình trưởng thành và những tiết lộ chân thật nhất về bản thân.

Lớn lên tại nơi mà nhiều người không coi trọng chuyện giáo dục con trẻ, hai anh em sinh đôi lại thành công chinh phục các nhà tuyển dụng của Apple một cách ngoạn mục.

Cài đặt Mocha trên điện thoại Iphone để nhắn SMS, gọi điện miễn phí ra mạng di động thông thường tại đây!